Future Company

Inhalt:

Kreative Marktwirtschaft

  • Talente werden knapp
  • Wissen explodiert
  • Medien verändern Märkte
  • Global und regional
  • Verantwortlich wirtschaften

Unternehmen, Netzwerke und Märkte

  • Unternehmen stellen sich neu auf
  • Verschmelzung mit den Kunden

Neue Führung

  • Moderation
  • Motivation

Resilienz und Performance

  • Stabilität und Fragilität
  • Innovation

Kreative Marktwirtschaft

Veränderungsbedarf

Die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft haben an Tempo und Umfang in außerordentlicher Weise zugenommen. Allein die Entstehung von Krisen überdeckt die Rasanz der Auswirkungen des technischen Wandels, der insbesondere von der Informations- und Kommunikationstechnologie getragen wird. Dies bedeutet für die Betriebe und Unternehmen, dass sie sich noch schneller als bisher verändern müssen, um mindestens ihre Existenz oder im Idealfall ihr Wachstum zu sichern. Für sie heißt es, sich den Veränderungen anzupassen, die eine neue, eine “Kreative Marktwirtschaft” erfordert.

Schon heute ist absehbar, dass in wenigen Jahren nur noch die Unternehmen am Markt sein werden, die folgende Bedingungen erfüllen: Sie müssen …

  • sich sicher in den immer wieder neu entstehenden Netzwerken und neuen Märkten souverän bewegen,
  • im Wettbewerb um die besten Köpfe und die geschicktesten Ma-cher erfolgreich sein,
  • sich widerstandsfähig gegen die immer häufiger auftretenden Krisen zeigen,
  • mit neuen Ideen ihre Kunden verzaubern können und
  • sich dabei organisatorisch und personell permanent verändern.

Diese Herausforderung müssen die neuen Führungskräfte bewältigen, wenn sie ihr Unternehmen zu einer Future Company oder gar zu einem Future Champion machen wollen. Talente werden knapp Weniger Menschen Das Geburtenniveau ist in Deutschland dauerhaft niedrig und liegt seit etwa 40 Jahren unter dem Niveau des einfachen Ersatzes der El-terngeneration; gegenwärtig bekommen Frauen in Deutschland etwa 1,4 Kinder. Damit gehört Deutschland im internationalen Vergleich zu den Ländern mit einer besonders niedrigen Fertilität. Markant ist zudem der hohe Anteil kinderloser Frauen: von den im Jahr 1965 geborenen Frauen blieb jede Fünfte ohne Kinder.

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